《隨州市編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)管理規(guī)定》新聞發(fā)布會(huì)召開

9月13日，隨州市**新聞辦公室召開新聞發(fā)布會(huì)，全面深入解讀《隨州市編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)管理規(guī)定》，宣傳有關(guān)政策措施，并答記者問。

新聞發(fā)布會(huì)上，市市場(chǎng)監(jiān)管局有關(guān)負(fù)責(zé)人圍繞《隨州市編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)管理規(guī)定》出臺(tái)的背景、過程、主要內(nèi)容作主題發(fā)布。隨州市編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)是市人民**設(shè)立的**質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)，包括編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)和編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)，主要授予我市實(shí)施科學(xué)質(zhì)量管理、有廣泛的社會(huì)知名度與影響力、在行業(yè)內(nèi)處于**地位、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的組織（包括各類企業(yè)和提供公共服務(wù)的非**機(jī)構(gòu)）。

市委宣傳部副部長(zhǎng)袁緒**主持發(fā)布會(huì)

據(jù)介紹，新制定的《隨州市編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)管理規(guī)定》經(jīng)2022年7月11日市**五屆十四次常務(wù)會(huì)議審議通過，7月18日正式實(shí)施。按照《隨州市編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)管理規(guī)定》的要求，市質(zhì)量強(qiáng)市工作委員會(huì)辦公室已在2022年7月底啟動(dòng)第四屆編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)。　　

市市場(chǎng)監(jiān)管局有關(guān)負(fù)責(zé)人就編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)的具體要求、申報(bào)編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)對(duì)提升企業(yè)綜合實(shí)力的作用等情況回答記者提問?！　?/p>

湖北廣播電視臺(tái)、隨州日?qǐng)?bào)、隨州發(fā)布、隨州論壇、隨州市**網(wǎng)、隨州廣播電視臺(tái)、云上隨州等新聞媒體的記者參加新聞發(fā)布會(huì)并現(xiàn)場(chǎng)提問。

新聞發(fā)布會(huì)（摘要）

市市場(chǎng)監(jiān)管局局長(zhǎng)魏保介紹有關(guān)情況

一、《管理規(guī)定》出臺(tái)的背景　　

隨州市編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)(以下簡(jiǎn)稱“編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)”)是隨州市人民**設(shè)立的**質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)，包括編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)和編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)。主要授予我市實(shí)施科學(xué)質(zhì)量管理，有廣泛的社會(huì)知名度與影響力，在行業(yè)內(nèi)處于**地位，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的組織。

依據(jù)行政規(guī)范性文件管理的有關(guān)要求，原《隨州市編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》已超過有效期，且**質(zhì)量獎(jiǎng)激勵(lì)制度是省**質(zhì)量考核中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，亟需盡快出臺(tái)。

一是需要進(jìn)一步明確質(zhì)量發(fā)展要求。黨的十九大提出“必須堅(jiān)持質(zhì)量**”和“建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”的新發(fā)展理念，黨**國(guó)務(wù)院、省委省**對(duì)評(píng)選表彰活動(dòng)也提出了新的要求?！豆芾硪?guī)定》根據(jù)**和省委省**關(guān)于評(píng)選表彰活動(dòng)的**規(guī)定進(jìn)行調(diào)整和完善，使評(píng)選表彰活動(dòng)符合要求，更加規(guī)范。

二是需要進(jìn)一步明確行政主體機(jī)構(gòu)。2019年市級(jí)機(jī)構(gòu)改革后，行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)名稱發(fā)生了較大變化，組建市市場(chǎng)監(jiān)督管理局，不再保留原市質(zhì)監(jiān)局。因此，《管理規(guī)定》中組織實(shí)施主體亟待調(diào)整，以保證合法性和**性。

三是需要進(jìn)一步明確社會(huì)責(zé)任與退出機(jī)制。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，需要對(duì)新時(shí)期獲獎(jiǎng)組織提出更高的要求，獲獎(jiǎng)組織有宣傳推廣**績(jī)效模式、介紹**質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)積極履行社會(huì)責(zé)任，始終保持示范標(biāo)桿形象，成為全社會(huì)弘揚(yáng)質(zhì)量精神、宣傳質(zhì)量管理**經(jīng)驗(yàn)、普及質(zhì)量知識(shí)的**者。

二、《管理規(guī)定》的出臺(tái)過程

在《管理規(guī)定》出臺(tái)過程中，市市場(chǎng)監(jiān)管局參照《湖北省長(zhǎng)江質(zhì)量獎(jiǎng)管理規(guī)定》，結(jié)合我市實(shí)際，借鑒參考了省內(nèi)各地市州現(xiàn)行的做法，起草了《隨州市編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)管理規(guī)定》（征求意見稿），征求了市**、市財(cái)政局、市人社局、市經(jīng)信局等13個(gè)相關(guān)部門意見，并在隨州市**網(wǎng)站及隨州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示征求公眾意見，經(jīng)過專家論證、風(fēng)險(xiǎn)性評(píng)估、合法性審查等程序，根據(jù)有關(guān)部門的合理建議，進(jìn)行了修改完善，形成了《管理規(guī)定》（送審稿）。

三、《管理規(guī)定》的主要內(nèi)容

新制定的《管理規(guī)定》，包含“總則、組織管理、申報(bào)條件、評(píng)選程序、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、監(jiān)督管理、附則”共七章37條。與原《隨州市編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》相比，內(nèi)容變動(dòng)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是將《隨州市編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》調(diào)整為《隨州市編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)管理規(guī)定》；

二是將原《管理辦法》條款中涉及質(zhì)量興市工作**小組的表述，統(tǒng)一調(diào)整為質(zhì)量強(qiáng)市工作委員會(huì)；

三是根據(jù)**、省委省**關(guān)于評(píng)選表彰管理辦法要求，規(guī)范評(píng)選程序，增加征求意見、公示要求等；

四是調(diào)整了獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。正獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由原《管理辦法》中的30萬(wàn)元調(diào)整為80萬(wàn)元，提名獎(jiǎng)由5萬(wàn)元調(diào)整為20萬(wàn)元；

五是進(jìn)一步嚴(yán)格獲獎(jiǎng)組織退出機(jī)制；

六是明確獲獎(jiǎng)組織的權(quán)利和義務(wù)，鼓勵(lì)分享和推廣科學(xué)**的質(zhì)量管理方法。

答記者問摘要

1.編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

市市場(chǎng)監(jiān)管局副局長(zhǎng)江平答記者問

編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選將等同采用《湖北省長(zhǎng)江質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）2022版》，核心就是**績(jī)效管理模式。

**績(jī)效管理模式是當(dāng)前很多**成功企業(yè)公認(rèn)的提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的有效方法。它是一個(gè)衡量企業(yè)管理成熟度的綜合性標(biāo)準(zhǔn)，反映了現(xiàn)代質(zhì)量管理的**理念，引導(dǎo)企業(yè)從組織環(huán)境、**作用、戰(zhàn)略發(fā)展、品牌影響、員工契合、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、質(zhì)量提升這七大方面以系統(tǒng)的方法進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。

同時(shí)，企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)**質(zhì)量獎(jiǎng)的過程，也是夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)、加強(qiáng)質(zhì)量創(chuàng)新、完善質(zhì)量管理、提升質(zhì)量效益和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的過程。

2.申報(bào)編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)有哪些具體要求？

市市場(chǎng)監(jiān)管局副局長(zhǎng)江平答記者問

編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)每2年評(píng)選一次。

《規(guī)定》明確了申報(bào)編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)的組織應(yīng)當(dāng)具備6個(gè)方面的條件：

一是擁護(hù)**的路線、方針、政策；

二是在隨州市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或公益活動(dòng)3年以上；

三是近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故，無相關(guān)違法、違規(guī)、違紀(jì)或失信行為；

四是經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)居市內(nèi)同行業(yè)前列，發(fā)展趨勢(shì)良好；

五是堅(jiān)持質(zhì)量**的發(fā)展理念，實(shí)行**的質(zhì)量管理經(jīng)營(yíng)模式，制度、模式、方法有創(chuàng)新；

六是無其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)行為或其他影響?yīng)勴?xiàng)評(píng)選的問題。

3.申報(bào)編鐘質(zhì)量獎(jiǎng)對(duì)提升企業(yè)綜合實(shí)力起到怎樣的作用？

市市場(chǎng)監(jiān)管局局長(zhǎng)魏保答記者問

一是企業(yè)管理水平全面提高，綜合競(jìng)爭(zhēng)力全面提升。質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選推動(dòng)了**績(jī)效管理模式的導(dǎo)入，引導(dǎo)企業(yè)由注重產(chǎn)品生產(chǎn)過程**、立足短期利益的“小質(zhì)量”管理向注重全面掌控可持續(xù)發(fā)展的“大質(zhì)量”管理轉(zhuǎn)變，**終提升企業(yè)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)營(yíng)績(jī)效。申報(bào)市**質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)不論是否獲獎(jiǎng)，都會(huì)從申報(bào)過程中得到全面的“質(zhì)量體檢”，找出質(zhì)量管理方面的不足之處，對(duì)企業(yè)學(xué)習(xí)、理解和實(shí)施**績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量持續(xù)變革有重要意義。

二是企業(yè)的標(biāo)桿**示范作用明顯增強(qiáng)。**質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選，不單一針對(duì)某個(gè)產(chǎn)品，而是重在宣傳和推廣**的質(zhì)量管理理念和方法，涉及各個(gè)**域，涵蓋了制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、工程建設(shè)等行業(yè)。獲獎(jiǎng)企業(yè)積極發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，分享質(zhì)量管理的成功經(jīng)驗(yàn)和**方法，可以帶動(dòng)大批企業(yè)追求**績(jī)效管理。　

三是質(zhì)量人才隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。企業(yè)在爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量獎(jiǎng)的過程中，有組織地學(xué)習(xí)、導(dǎo)入和實(shí)踐**績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，并依據(jù)**績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)開展評(píng)估，可為企業(yè)培養(yǎng)大量**的質(zhì)量管理人才。

來源：隨州日?qǐng)?bào)